巷で最近流行るもの
それは「初心者でも大丈夫！」と歌ってクリエイター職で人を雇い、
1年〜1年半研修をさせ、その間コールセンターで働かせる、というもの
私もまんまと引っかかりました。
よく聞くのはWebデザイナーの部門でこのパターンに引っ掛かる方の話ですが、
私は動画クリエイターとして引っかかってしまいました。
いや、良いかな〜と思ったんですよ。
1年半ほど耐えたらリモートで働けるし！とか
コールセンター乗り越えたらいつかは夢のフリーランス！とか
そんなことを考えてたんですけどね
まず給料が安すぎた。
仕組みとしては、最初の研修期間は派遣会社に「転籍」という形で移籍させられます。
今回、退職について連絡した時も、元々雇われた会社からは「転籍先に伝えてください」という言葉だけでした。(ドン引き〜)
私の場合、派遣会社に転籍してからのお給料は時給制で1,190円。
アルバイト以下でした。
多分派遣会社と私が元々雇われた会社の間で何かしらの提携が組まれてて、お金がそっちに流れていたんだと思う。
コールセンターで周りの他の派遣会社の方々が1,400円貰ってる中で(それも低いけど)自分が1,200円ももらえていない事実がキツすぎた。
手取りはどう頑張っても20万円を超えない。
実家暮らしでも貯金ができなかった(これは私の持病から来る浪費癖が理由なのもあるが)
なのにコールセンターの業務内容は大変ストレスフルで、罵声を浴びせられることもしばしば…
全く賃金に見合っていなかった。
現実的に考えて1年間も続けられることは考えられなかった。
次に、コールセンターが忙しすぎて研修が手につかなかった
私の会社のパターンは、動画編集についてのチュートリアル動画が送られてきて、それに合った課題を提出する、という研修が行われた。
動画は大体30〜45分くらいで、移動時や暇な時に見て、実際に自分でPremierProを触って…という感じだった。
しかし、コールセンターが忙しくなると全く研修が手につかなくなった。
周りには授業のような形で、仕事終わりに会議室に行って2時間ほど研修を受けるという人もいた。
それは企業によってそれぞれなのだと思う。
ただでさえコールセンターでヘトヘトになっているのに、その上で30分以上の動画を見て…ということは私にはできなかった。
(これはそこまで熱意がなかったからなのかもしれない。わからない…。いくらでも自分を責めることができてしまうのが悔しいところ。)
そして、研修のやり方があまり合わなかった。
研修で見させられる動画、というのが、ただ知識を詰め込んだだけ、という感じで、見ていても全く頭に入ってこなかった。
ただ編集のやり方とかを専門用語を並べてベラベラと喋られるだけで、全く初心者に優しい感じがしなかったんですよね…
その後に自分で課題をやっても、ただ動画を見ながら言われた通りにしているだけで、全然身に付かなかった。
それならばちゃんと芸術大学とかに入り直してちゃんと勉強した方がいいのかなあとか思ったりしていた。し、今も思っている。
動画で学ぶよりマンツーマンでちゃんと勉強したかった。
私の場合、動画での課題を10回くらい提出したらマンツーマン授業に移行する予定だったんだけど、多分私みたいな脱落者をふるい落とすためだったんだろうなーって思う。
上手いことできてるよな。
というわけで、4月中旬から始まった仕事だったんですけど3ヶ月半で見切りをつけて辞めてしまいました。
でも6月半ばくらいから転職活動したら1ヶ月くらいで仕事が決まってラッキー♪って感じでした
ちなみにヨワイ30です！頑張ったんじゃないですか？
7月末できっぱり辞めまして、8月からは別のところで働きます。
もうコールセンターなんてこりごりだ〜という感じですが、こういう世界があるという勉強にもなりました。
よくTwitterでも「クリエイター系の仕事で就職決まって、最初の1年間はコールセンターらしいけど大丈夫かな〜？」とかってツイートしてる人を見るんですけど、
マジで辞めとけ
マジで
人生無駄にしたわ〜とは思わんけど、3ヶ月半何させられてたんだろうとは思う。
多少の電話スキルと、電話を取ることに対する耐性がついたからよかったけど、給料面とか技術面とかでは全く成長してない気がするよ。
勉強したい人はちゃんと学校に行こう。
その方が絶対良い。
上手い話には必ず裏がある。それは確実。
厳しい勉強でした。トホホ
